Cessione del quinto

     La “cessione del quinto” dello stipendio o della pensione rientra nella categoria dei prestiti personali non finalizzati in quanto la somma ricevuta non è in alcun modo vincolata ad una predefinita spesa.

La particolarità di questo finanziamento è che il pagamento delle rate avviene in maniera automatica con una trattenuta fatta direttamente sulla busta paga o sulla pensione da parte del datore di lavoro o dell’ente incaricato (INPS, INPDAP, ecc.). Il prestito è concesso con esborso in unica soluzione avente un tasso di interesse fisso e secondo un piano di rimborso a rate mensili costanti (che non possono ovviamente superare il valore di un quinto dello stipendio o della pensione). Questa forma di finanziamento può essere richiesta sia da parte dei dipendenti pubblici che privati (ad es.: imprese con almeno 15 dipendenti).